近日，首届“选人才 到嵩明”人才交流活动启动，这场由嵩明县委组织部、县人力资源社会保障局、职教新城管委会等多部门联动的活动，不仅是一次人才与岗位的“双向奔赴”，更是一次基层人才服务从“单点发力”迈向“系统集成”的有效尝试。

活动中，嵩明县人力资源和社会保障局没有选择传统的“台上讲、台下听”模式，而是以“局长寄语+骨干开讲+现场答疑”互动式场景，把政策送到毕业生心坎上。随后，业务骨干围绕求职补贴、就业见习、创业担保贷款等政策，用真实案例逐一拆解，现场发放的“政策大礼包”更是让红利触手可及。

不止于此，当天还有来自官渡区、东川区、禄劝县等7个县（区）的组织、人社、教育系统领导干部及企业家代表走进9所高校，实地参观实习实训室，了解专业设置与教学设施——“走进高校”游园活动，让政企双方对院校人才培养有了更直观的认识。

主会场的大型招聘会上，320家企业携上千个优质岗位亮相，其中包括30余家世界500强企业。招聘会现场按制造业、服务业、医疗健康等划分为A、B、C、D四个功能区，云南工商学院还设置AI智慧服务专区，提供简历诊断、模拟面试等智能化服务，让求职者“一站式”体验从咨询到签约的全流程。在集中展示及签约仪式上，“选人才 到嵩明”IP正式发布，创新创业代表给大家讲述自己扎根嵩明的成长故事。

据了解，目前，杨林经开区、职教新城、花卉示范园区三个园区布局完备，产业基础扎实；“青年人才筑梦公寓”提供安居保障，“人才小客厅”精准对接服务，“轻嵩就业”一站式解决难题，嵩明正在努力成为广大青年“择业就业的第一站、创新创业的启航地”。（昆明日报 记者杨阳）